Olivier Chastel à la tête de « Charleroi centre-ville »

C'est le troisième président de l'ASBL Charleroi centre-ville sous cette mandature. Désigné administrateur public de la structure d'encadrement des stewards urbains et de la manager de centre-ville, le secrétaire d'État Olivier Chastel (MR) sera confirmé rapidement dans ce nouveau mandat par le conseil d'administration de l'ASBL. Et l'assemblée générale devrait valider sa fonction en octobre prochain.

L'arrivée de Chastel n'est pas vraiment une surprise. Aux termes d'un accord de majorité attribuant ce mandat au MR, le secrétaire d'État succède à son échevine du Commerce, Ornella Cencig, qui avait annoncé sa démission au début de ce mois. Raison officielle du départ : organiser l'alternance entre le secteur public et le privé avant la mise en application du décret wallon. Mais aucun candidat du privé ne s'est manifesté, c'est donc plutôt raté.

Chastel n'entend pas jouer que les intérimaires. Il s'installe dans le mandat pour quatre ans au moins, jusqu'à ce que le secteur privé lui trouve un successeur dans l'esprit du décret. Ce qui est sûr, c'est que son arrivée apporte du crédit à l'ASBL qui en a bien besoin. Elle semble aussi constituer la promesse de moyens menacés. Olivier Chastel vient pour s'investir dans le rôle, indique son chef de groupe au conseil communal et porte-parole, Philippe Sonnet.

Il veut faire de l'ASBL un instrument de développement de l'activité au coeur de Charleroi, à la mesure des attentes du commerce et des engagements de la tripartite. Il entend la rendre performante et la mettre en capacité de remplir ses missions. Voilà qui contraste avec le profil plutôt bas des perspectives budgétaires de l'échevine du Commerce qui ne se cachait pas de ses intentions de réduire les subsides de 20 % à partir de 2011.

Peut-on priver un opérateur d'un cinquième de son enveloppe de fonctionnement dès lors qu'il est identifié comme prioritaire ? La réponse semble non. Même si l'on n'est pas encore engagé dans la négociation budgétaire, il risque d'y avoir quelques changements de perspective. En tout cas, voici du baume au coeur du personnel de l'ASBL et de ses membres.