D’un éclat de verre à une longue fissure
En 15 mois, la situation de Saint-Gobain Glass s’est fortement dégradée. Dans la même ligne que le secteur verrier en Basse-Sambre.
- Publié le 13-02-2014 à 06h00
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C’était le 22 novembre 2012, après un premier conseil d’entreprise extraordinaire qui n’augurait déjà rien de bon. Mais c’était encore pire que le plus mauvais scénario imaginé: La seconde ligne de production de verre plat de Saint-Gobain Glass allait être mise à l’arrêt à froid dès la fin du mois de janvier 2013. L’autre four de l’usine avait déjà été éteint en 2009 et jamais rallumé. Un éclat de verre à l’époque mais qui s’est rapidement fissuré.
Un arrêt à froid qui glace
Prévisions sombres, on parle alors d’un arrêt d’un an minimum. Mais un arrêt à froid n’est jamais anodin en terme de coûts et de conséquences. La conjoncture, toujours négative, ne laissait pas envisager un redémarrage du four avec les coûts et les travaux que cela engendrerait. Les conséquences sur l’emploi concernaient 150 travailleurs sur les 330 que comptait encore l’usine d’Auvelais. Tous avaient été mis en chômage économique. Fin novembre 2013, syndicats et direction de l’usine n’étaient pas tombés d’accord sur la reconduction pour 2014 du chômage économique des 150 personnes concernées sur le site. La direction manifestait en effet son intention de prolonger le chômage économique, ce à quoi les syndicats étaient opposés. Pour eux, une relance de l’activité passait nécessairement par un plan de restructuration. Ce scénario n’était pas très folichon non plus. L’usine aurait pu survivre, oui, mais avec une réduction de l’ordre de 2/3 du personnel.
Les prévisions côté production sont très pessimistes, voire carrément désespérées, au vu de la situation dans les pays voisins comme en France où la demande demeure plus importante mais n’engendre pourtant pas de redéploiement de la production.
Depuis 13 mois, les ateliers de découpe et de transformation s'occupent des stocks qui arrivent de l'étranger mais le travail commence aussi à ce faire rare.C.D.B
