Les primes à la formation : un aperçu

CEFORA

Les primes à la formation : un aperçuLes employés qui apprennent sont plus heureux au travail et apportent une valeur ajoutée à votre entreprise. C’est pourquoi le gouvernement et Cefora mettent à disposition des primes pour financer la formation des employés.

Les primes offertes par le gouvernement

Wallonie : chèques formation

Si vous êtes une PME wallonne, vos employés peuvent suivre une formation dans un centre de formation agréé pour la moitié du prix. Une heure de formation coûte donc 15 € au lieu de 30 €. Il existe également des chèques spécifiques pour les formations en langues et pour les formations visant à promouvoir un esprit d'entreprise respectueux de l'environnement. Le nombre maximum de chèques que vous pouvez demander chaque année dépend de la taille de votre entreprise.

Plus d'informations sur les chèques-formation wallons.

Bruxelles : primes à la formation

Si vous êtes une PME établie dans la région de Bruxelles-Capitale, vous pouvez demander des primes couvrant 40 à 70 % de vos frais de formation. Attention : vous devez demander votre prime au moins un mois avant le début de la formation. Vous pouvez financer un maximum de 5 formations par an avec une prime.

Plus d'informations sur les primes bruxelloises à la formation.

Combinez avec les primes de formation de Cefora

Si vos employés relèvent de la commission paritaire 200, vous pouvez aussi demander des primes de formation au Cefora. Celles-ci se combinent en effet parfaitement avec les primes gouvernementales. Au Cefora, vous recevez des primes pour les formations qui se sont terminées depuis moins de six mois. Vous pouvez le prouver facilement à l’aide de la facture du centre de formation. Si c’est l’un de vos employés qui a donné la formation, nous accordons les primes sur la base de la description et des listes de présence signées.

 

Les formations en ligne ont connu un énorme succès depuis la crise du corona. La plupart des plateformes d’e-learning vous permettent d’obtenir facilement des rapports détaillés pour demander vos primes. Pour les formations via Skype, Zoom, Teams ou d'autres applications de collaboration en ligne, il n'est pas toujours possible de générer une liste automatiquement. Dans ce cas, un récapitulatif clair dans Excel suffira pour introduire votre demande.

 

Cefora vous soutient avec un plan de formation personnalisé

Pour demander et recevoir rapidement vos primes, il est préférable d'enregistrer un plan de formation. Ce plan est votre outil de travail sur mesure pour renforcer la culture d'apprentissage dans votre organisme de manière ciblée et structurée. En outre, un plan de formation vous offre deux avantages intéressants :

- vous pouvez suivre un cours Cefora en tant qu'employeur ;
- vous pouvez organiser des formations en entreprise.

L'enregistrement d'un plan de formation est facile et gratuit. Lisez ici comment enregistrer un plan de formation.

Quel est le montant remboursé par le Cefora ?

En tant qu'organisme, vous avez droit chaque année à 125 % de votre contribution automatique au fonds social de la commission paritaire 200. Vous pouvez donc recevoir jusqu'à 2 500 € de primes de formation chaque année.

Pour les employés jusqu'à 55 ans, vous serez remboursés de 40 € par jour par participant et de 7 € par heure pour les cours de langue. Pour les employés âgés de 55 ans ou plus, les primes sont deux fois plus élevées.

Vous trouverez un récapitulatif des primes à la formation sur notre site internet.

Vos formations remboursées par Cefora ?

Demandez vos primes sur www.cefora.be.

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