En juin dernier, le Forem a publié, pour 2020, la liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie en Wallonie.Cette liste est constituée de 125 fonctions, dont 75 métiers sont considérés comme étant en pénurie de main d’oeuvre. Comparée à celle de l’année dernière, cette liste comprend 25 métiers en plus.

Basée sur une analyse statistique des offres d’emploi reçues, cette liste a ensuite été analysée par les conseillers du Forem et les représentants des secteurs professionnels (26). Validée par le comité de gestion du Forem, cette liste comprend cette année 125
métiers : 50 fonctions critiques et 75 métiers en pénurie.
Au regard de la liste établie en 2019, 19 métiers ont été enlevés, tandis que 44 nouveaux métiers y rentrent.
Parmi ces nouveaux métiers, on retrouve notamment plusieurs professions qui ont été mises à l’honneur durant la crise du Covid 19 : aidesoignant, infirmier en soins généraux, médecin généraliste, pharmacien…
 

Métiers en pénurie et métiers critiques : de quoi s’agit-il ?

• On parle de métiers critiques lorsque les offres d’emploi pour ces métiers sont moins facilement satisfaites et que cela prend plus de

temps pour trouver les candidats.

Généralement, ce sont les conditions de travail, les qualités requises (diplômes, expérience, langues maitrisées, …) ou encore des

problèmes de mobilité qui sont à l’origine de ces difficultés.

• On parle de métier en pénurie lorsqu’il n’y a pas assez de demandeurs d’emploi pour répondre aux offres d’emploi diffusées.

En 2019, 10% de personnes formées en plus à un métier en pénurie ou critique

Cette liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie, mise à jour chaque année, permet au Forem d’adapter son offre de formations.

Actuellement, le Forem dispose d’un catalogue de plus de 270 formations métiers, dont la moitié (138) est dédiée aux métiers en pénuries. Ces formations couvrent près de 90 % des fonctions critiques. En moyenne, 8 personnes sur 10 s’insèrent dans l’année après avoir suivi l’une de ces formations.

En 2019, 10.200 demandeurs d’emploi ont été formés à une fonction critique ou à un métier en pénurie. Cela représente une augmentation de 10 % par rapport à l’année précédente.

Le Forem peut également mettre sur pied des formations sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises : les formations Coup de poing pénurie.

Pour qu’une entreprise puisse bénéficier d’une telle formation, elle doit respecter plusieurs conditions : elle doit, seule ou avec d’autres sociétés, rechercher au minimum 8 collaborateurs pour un même métier et s’engager à recruter au moins 80 % des demandeurs d’emploi formés avec succès.

Une prime pour encourager les demandeurs d’emploi à ces opportunités

Pour encore encourager les demandeurs d’emploi à se former à l’un de ces métiers, une prime de 350 € est octroyée, sous conditions, aux demandeurs d’emploi qui ont entrepris et réussi une formation menant à une fonction critique ou à un métier en pénurie.

Dispense de disponibilité sur le marché de l’emploi

Les demandeurs d’emploi qui reprennent des études de plein exercice ou une formation à ces métiers en pénurie, auprès du Forem ou de ses partenaires, peuvent bénéficier d’une dispense de disponibilité sous certaines conditions. Celles-ci sont consultables sur le site du Forem, au même titre que la liste des métiers en pénurie.

Plus d’infos ?

www.leforem.be

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