Combien gagnez-vous dans le secteur de la construction ?
Les fonctions dans le secteur de la construction sont multiples et variées. Outre les maçons, les plafonneurs et les charpentiers, les cadres et ingénieurs peuvent également y trouver du travail. La majorité des travailleurs actifs sont bien évidemment des ouvriers. Mais combien gagnez-vous exactement dans le secteur de la construction ?
Publié le 10-06-2022 à 13h14 - Mis à jour le 16-06-2022 à 09h35
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Travailler dans la construction, c’est aussi prendre en compte les conditions météorologiques : pluie, grêle ou encore canicule. Cela n’a pas que des mauvais côtés car le secteur de la construction octroie notamment une compensation financière en cas d’intempéries. S’il pleut à grosses gouttes et que vous ne pouvez pas travailler, vous serez indemnisé. Votre rémunération peut également varier en raison des primes de fidélité et d’autres avantages extralégaux.
En moyenne, les salaires dans le secteur de la construction s’élèvent à 3.578 euros brut/mois. Telles sont les observations ressortant du Rapport des salaires Jobat 2022. Cela représente une augmentation d’environ 12,3% par rapport à 2017 où le salaire mensuel brut moyen était de 3.186 euros.
Expérience
Vous venez de quitter les bancs de l’école et êtes prêt à travailler dans le secteur de la construction ? Vous pouvez vous attendre à un salaire mensuel brut moyen de 2.683 euros. À partir de 4 années d’expérience, ce montant aura atteint environ 2.983 euros/mois.
Quiconque pouvant justifier plus de 16 années d’expérience dans la construction gagne en moyenne 3.942 euros par mois et, à partir de 21 ans d’expérience, vous pouvez compter sur une moyenne de 4.259 euros brut par mois.
| Nombre d’années de service/expérience | Salaire mensuel brut moyen |
|---|---|
| 0-3 ans | 2.683 euros |
| 4-5 ans | 2.983 euros |
| 6-10 ans | 3.320 euros |
| 11-15 ans | 3.683 euros |
| 16-20 ans | 3.942 euros |
| +20 ans | 4.259 euros |
| +30 ans | 4.341 euros |
Différences salariales
Peu de femmes sont actives dans le secteur de la construction. Bien que cela ne soit pas uniquement lié aux salaires, le Baromètre des salaires Jobat admet qu’il existe malheureusement encore des écarts de rémunération dans ce secteur. Alors qu’un homme y gagne en moyenne 3.702 euros brut/mois, une femme doit se contenter d’une moyenne de 3.206 euros/mois.
Il existe aussi des différences en fonction de la localisation du lieu de travail. Si votre entreprise est située en région bruxelloise, votre salaire sera plus élevé et vous toucherez environ 4.183 euros brut par mois. Les ouvriers travaillant dans le bâtiment en Wallonie gagnent également mieux leur vie qu’en Flandre.
| Bruxelles | 4.183 euros |
| Namur | 4.024 euros |
| Brabant wallon | 3.942 euros |
| Luxembourg | 3.915 euros |
| Hainaut | 3.850 euros |
| Liège | 3.759 euros |
| Brabant flamand | 3.664 euros |
| Anvers | 3.654 euros |
| Flandre Orientale | 3.585 euros |
| Limbourg | 3.444 euros |
| Flandre Occidentale | 3.422 euros |
Salaires horaires les plus élevés
Votre salaire dans le secteur de la construction dépend aussi fortement du travail que vous effectuez. Un isolateur ou un coffreur est payé différemment d’un maçon ou d’un asphalteur. Le chef de chantier occupe la première place du classement et perçoit un salaire horaire (standard) de 21,70 euros. À titre de comparaison : un asphalteur gagne en moyenne 18,21 euros de l’heure. (Remarque : ces montants ne tiennent pas compte de l’âge, de l’ancienneté, de la région ou de la taille de l’organisation. Source : base de données SD Worx 2021)
| Fonction | Salaire horaire normal (médiane*) |
|---|---|
| Chef de chantier | 21,70 euros |
| Contremaître/Chef d’équipe | 20,32 euros |
| Maître de forage | 18,95 euros |
| Technicien frigoriste | 18,94 euros |
| Isolateur | 18,86 euros |
| Coffreur | 18,48 euros |
| Maçon | 18,48 euros |
| Asphalteur | 18,21 euros |
(*) La valeur médiane signifie que la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins que ce montant.
Avantages extralégaux
Quiconque travaille dans le secteur de la construction bénéficie en moyenne de 25 jours de vacances par an. De plus, chaque employé a droit à une moyenne de 5,86 avantages extralégaux. Les plus courants sont les suivants : chèques repas ou allocation repas (65%), prime de fin d’année (65%), 13ème mois (59%), téléphone portable (59%), assurance hospitalisation (55%) et/ou voiture de fonction (55%).
| Prime de fin d’année | 65% |
| 13ème mois | 59% |
| Gsm | 59% |
| Voiture de société | 55% |
| Assurance hospitalisation | 55% |
| Laptop | 52% |
| Plan de pension ou assurance groupe | 51% |
| Indemnisation forfaitaire | 36% |
| Possibilité de travailler à domicile | 34% |
| Remboursement des trajets domicile-travail | 32% |
| Abonnement Internet | 13% |
| Tablette | 12% |
| Aucun des avantages ci-dessus | 4% |
| Nombre moyen d’avantages extralégaux | 5,86 |
(kv/eh)
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