Le Forem lance avec la PWI et la CCW une nouvelle formation d’isoleur en alternance

En collaboration avec la Plateforme Wallonne de l’Isolation (PWI) et la Confédération Construction Wallonne (CCW), le Forem organise une formation d’isoleur pour des demandeurs d’emploi à la fois en centre de formation et en entreprise. L’objectif est d’une part, de répondre au mieux aux besoins des entreprises en pénurie de main d’œuvre et d’autre part, de développer un cadre de coopération entre les différents acteurs référents et ainsi préparer les nombreux défis futurs de la rénovation dans la construction.

Forem

Démarrée depuis la semaine du 6 décembre, la première édition de cette nouvelle formation d'isoleur est donnée sur le site du Forem à Saint-Servais (Namur). Les demandeurs d'emplois inscrits suivront une formation de 3 mois ainsi que 2 mois de stage en entreprise. Le programme se veut en adéquation avec les besoins recensés dans les entreprises. C'est d'ailleurs pour cette raison que ses 5 modules d'apprentissage ont été coconstruits en coopération avec la CCW et sa plateforme PWI, qui regroupe les entreprises spécialisées dans l'isolation. Jean-François Brohez (responsable de la formation Forem) met en évidence cette collaboration fructueuse: «Nous avons sollicité les entreprises de référence dans l'isolation pour adapter notre formation par rapport aux besoins et priorités identifiés par celles-ci. Cela nous a permis de développer un programme riche en termes de techniques et de pratiques enseignées pour une formation de maximum 5 mois. Je tiens à souligner le très bon travail commun réalisé entre le Forem, la PWI et la CCW, cela peut constituer un cadre intéressant pour de futurs projets de ce type».

Des entreprises en demande de candidats

En pleine pénurie de main d'œuvre, le secteur de la construction peine à trouver de nouveaux travailleurs ou même des candidats à la formation. Le sous-secteur de l'isolation n'y échappe pas. Selon François Raulier (entreprise Oxira / PWI), les entreprises de l'isolation sont en recherche constante de nouveaux collaborateurs:«L'isolation et la rénovation ont pris positivement une dimension de plus en plus importante ces derniers temps. Elles sont devenues des priorités pour de nombreux particuliers et ménages. Pour répondre à cette demande, mais aussi pour éviter un engorgement de nos travaux et ainsi cumuler des retards, nous recherchons sans cesse de nouveaux travailleurs. Dans le cadre de cette formation d'isoleur, une rencontre entre les stagiaires et les entreprises est organisée mi-janvier en vue d'un stage dans nos entreprises. Il va sans dire que ces stages mèneront avec certitude à des emplois ».

La rénovation est au centre des plans de relance post-Covid, mais aussi de la reconstruction de la Wallonie après les inondations de juillet. Pour Edouard Francq (conseiller Emploi-Formation CCW), ce type d'initiative s'inscrit dans une stratégie globale à adopter face aux nombreux défis auxquels la construction sera confrontée: «Si l'on veut se donner les capacités de répondre aux objectifs tant environnementaux que de reconstruction de notre région, c'est en favorisant entre autres de telles formations permettant l'insertion de demandeurs d'emploi dans la construction. Il faut pouvoir mobiliser et inciter de futurs candidats vers le secteur. Les mesures annoncées de la prime de 2000€ et l'incitant «Permis de conduire» vont dans ce sens. Il s'agira cependant de développer une stratégie globale pour endiguer cette pénurie allant d'une revalorisation de l'image du secteur à l'enseignement tout en passant par l'activation de nouveaux publics disponibles».

Plus d'information: www.forem.be et www.plateforme-isolation.be

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