Les profs sont-ils payés pendant les grandes vacances ?
Oui ! Mais ils seront payés différemment selon qu’ils sont enseignants nommés à titre définitif ou qu’ils sont engagés à titre temporaire. Et pas un peu, tant en termes de montant de salaire que de délai de paiement.
- Publié le 23-08-2010 à 19h16
:focal(120x126.5:130x116.5)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/ipmgroup/4TWW5JQODJDZ3OCJWYFGEEVO7Q.jpg)
Fin juillet et fin août, l’enseignement temporaire bénéficie d’un « traitement différé ».
Il s’agit d’un pourcentage du salaire auquel il a droit sur base de ses prestations au cours de l’année scolaire écoulée.
* Du 1er septembre au 30 juin : le salaire de l'enseignant ayant exercé en intérim est calculé selon ses prestations journalières. Soit 1/360e du salaire annuel brut auquel il peut prétendre, multiplié par le nombre de jours qu'il a effectivement prestés.
* Au cours des vacances d'été : l'enseignant reçoit un traitement différé qui correspond approximativement à 20% des revenus qu'il a perçus durant l'année académique écoulée.
Le paiement de ce traitement différé sera payé :
* fin juillet et fin août pour les personnes qui ont enseigné pour une durée égale ou supérieure à 15 semaines,
* fin août et fin septembre pour ceux dont l'intérim a été d'une durée inférieure à 15 semaines.
