L’open space se referme

Les entreprises, de leur côté, y voient un double avantage : une vision de management plus collaboratif grâce à un environnement de travail qui favorise les interactions entre employés, mais aussi une manière d’économies puisque l’espace réservé à chacun se réduit comme peau de chagrin.

En moyenne, un salarié dispose d'environ 12 mètres carrés de surface de travail. Mais ce ratio tend à s'abaisser à 10, 6, voire 4 mètres carrés dans les bureaux les plus « flexibles ». Du point du vue du salarié, donc, l'espace disponible peut rapidement être qualifié d'espace «vital» : chacun se bat pour une place près de la fenêtre ou une zone où son écran d'ordinateur est à l'abri des regards indiscrets. Ne parlons pas des symboles de pouvoir comme le siège en cuir, la taille de l'écran ou, le fin du fin, le bureau bocal avec portes coulissantes!

Apparences trompeuses?

Et puis, comme tout le monde vous voit, mieux vaut avoir l’air franchement occupé... « La première des choses à apprendre quand vous arrivez dans l' “open space”, c'est… d'avoir l'air toujours débordé », préviennent Alexandre Des Isnard et Thomas Zuber, auteurs de l'ouvrage « L'open space m'a tué » interrogés par Les Echos.fr. Sans parler de l’agacement à être confrontés aux autres et à leurs manies parfois peu discrètes, à chaque minute qui passe. Ce contrôle direct de tous sur chacun a des conséquences négatives: augmentation du stress et réaction de repli derrière son écran d’ordinateur. Bref l’exact contraire de l’objectif fixé.

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