Godiva: les syndicats dénoncent la situation de lock-out

La direction du chocolatier a invoqué pour justifier sa décision des raisons de sécurité tant au niveau des personnes que du processus de production ainsi que le non-respect par le personnel de ses obligations contractuelles de même qu'une série d'actes de violence.

Les syndicats et le personnel contestent formellement ces affirmations et la situation de lock-out - exceptionnelle dans l'histoire sociale belge - qui en découle et dénonce "l'attitude suicidaire et jusqu'au-boutiste" de la direction de Godiva qui n'est là, selon leurs dires, que pour exécuter "la sale besogne".

Godiva n'a jamais tenté, selon Baudouin Ferrant (FGTB) et Patrick Vanderhaege (CSC) de nouer un véritable dialogue comme le prévoit la Loi Renault afin d'éviter ou de limiter au maximum le licenciement des 90 travailleurs du service emballage que l'entreprise entend externaliser auprès d'une entreprise de logistique qui aurait elle-même recours aux services d'un atelier protégé, ont souligné les permanents syndicaux.

Syndicats et personnel contestent également que la fermeture et l'externalisation du service d'emballage manuel annoncée lors d'un conseil d'entreprise extraordinaire le 2 mars dernier, ne permette à l'entreprise chocolatière de sortir de sa situation économique difficile.

Personnel et délégués syndicaux placent, enfin, beaucoup d'espoir dans l'intervention du cabinet Milquet.