Pas de progrès dans le dialogue social chez Delhaize après le troisième conseil d’entreprise, la direction demande un médiateur social

”Nous avons posé des questions et la direction nous a apporté des réponses, mais pas sur la question fondamentale de savoir s’il y a de la place pour la négociation et sur quoi nous pouvons négocier”, a expliqué le secrétaire du syndicat CGSLB Wilson Wellens. “Ils disent qu’il n’y a pas de place pour la négociation et n’en voient pas la nécessité.”

Début mars, Delhaize a annoncé son intention de franchiser ses 128 magasins en gestion propre. Depuis lors, les syndicats et les travailleurs ont organisé de nombreuses actions de protestation dont la fermeture des magasins intégrés. Soixante-quatre n’ont pas ouvert ce mardi.

La direction assure que les salaires et les conditions de travail seront maintenus pour le personnel qui passera chez un exploitant indépendant, mais les syndicats en doutent.

Au moins 500 travailleurs et syndicalistes s’étaient rassemblés devant le siège de Delhaize pour manifester pendant le conseil d’entreprise.

Delhaize demande la nomination d’un médiateur social

Au terme d’un nouveau conseil d’entreprise extraordinaire qui n’a abouti à aucune avancée, la direction de Delhaize annonce ce mardi avoir demandé au vice-Premier ministre, Pierre-Yves Dermagne, de nommer un médiateur social.

”Delhaize veut ainsi souligner, encore une fois, sa volonté d’investir dans le dialogue social et continuera à le faire”, ajoute la chaîne de supermarchés. La direction dit espérer obtenir un “signal équivalent” de la part des syndicats et leur demande de rendre tous les supermarchés à nouveau accessibles aux clients.

Début mars, Delhaize a annoncé son intention de franchiser ses 128 magasins en gestion propre. Depuis lors, les syndicats et les travailleurs ont organisé de nombreuses actions de protestation, dont la fermeture des magasins intégrés. Soixante-quatre n’ont pas ouvert ce mardi.