L’importance des entretiens d’évaluation

Pour beaucoup d’entreprises, l’approche de la fin de l’année rime avec entretiens d’évaluation. S’en priver n’est pas souhaitable.

Maude DESTRAY
Checklist concept. Businessman checking mark on checkboxes, copy space.
Checklist concept. Businessman checking mark on checkboxes, copy space. ©stock.adobe.com 

Selon une étude menée par le spécialiste du recrutement Robert Half auprès de 1 500 personnes, un employé belge sur trois n’a pas d’évaluation au travail. "Ce sont le plus souvent les employés qui n’ont pas de contrat à durée indéterminée ou qui travaillent à temps partiel qui indiquent qu’ils n’ont pas d’entretien d’évaluation régulier, bien qu’ils le souhaiteraient peut-on lire dans le communiqué." Or, celui-ci a toute son importance au sein des entreprises et la plupart des personnes interrogées l’estiment nécessaire pour leur développement personnel. Tant pour les employés que pour les employeurs.