Le gouvernement wallon s'est accordé il y a 15 jours sur 4 thèmes: la motion de méfiance collective, le cas de l'élu qui refuse de devenir bourgmestre, les conséquences de l'exclusion ou de la démission d'un groupe politique et la tutelle. Le ministre espère formuler des propositions aux alentours d'avril ou de mai.

M. Furlan reviendra également sur l'opportunité offerte aux communes de favoriser la carrière des agents qui ne sont pas titulaires d'un diplôme. Ceux-ci pourront faire valider les compétences qu'ils ont acquises au fil du temps et participer à un examen de recrutement pour régulariser leur situation.

"Jusqu'à présent, ils étaient ouvriers non qualifiés à vie. Aujourd'hui, on leur offre la possibilité d'un ascenseur social", a expliqué M. Furlan.